Diözesane Arbeitsgemeinschaft derMitarbeitervertretungen DiAG MAV A / B / KODA

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- Abmahnung - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Kündigungsschutz) - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Präsentation) - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Teil 1: Hinweis- und Hinwirkungspflichten des Dienstgebers) - Alkohol (Dienstvereinbarung Sucht) und Erläuterungen - Amtszeit der MAV (§ 13 MAVO) - Anhörung und Mitberatung (Verfahren nach § 29 MAVO) - Angebotsform Kiga - Anspruch auf Freistellung und Aufgabenreduzierung - Antragsrecht § 37 (Initiativ-Möglichkeiten der MAV) - Anzahl der MAV-Mitglieder - Arbeitszeit (Direktionsrecht und Lage der Arbeitszeit) - Arbeitszeit (Wegerisiko) - Arbeitsschutz - Arbeitsschutz II (staatl. Arbeitsschutzbestimmungen) - Arbeitsunfähigkeit - Arbeitsunterbrechungen - Arbeitszeit (AVO neu) - Arbeitszeit (Betriebsausflug) - Arbeitszeit (Verringerung) - Arbeitszeit (Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen) - Arbeitszeit (Wegezeiten) - Arbeitszeit & Vergütung - Feiertag, Urlaub, Krankheit, Fortbildung - Arbeitszeiterhöhung - Arbeitszeitschutz und Vergütung bei Übernachtung im Kindergarten - Arztbesuch - Aufgabenreduzierung - Aufhebungsvertrag - Ausbildung (Im Anschluss an die Ausbildung ist nur eine einmalige Befristung erlaubt) - Aushangpflichtige Gesetze

 

- Befangenheit (MAV) - Befristung (Im Anschluss an die Ausbildung ist nur eine einmalige Befristung erlaubt) - Befristung älterer Mitarbeiter - Behinderung und Benachteiligung (§ 18 Abs. 1 MAVO) - Bereitschaft (Muster-DV) und Erläuterungen (AK-Empfehlung) - Bereitschaftsdienstregelung- DV ( DiAG B und DiCV Empfehlung) - Bereitschaftsdienst in Krankenhäusern (Dienstvereinbarung) - Berichtspflicht in wirtschaftlichen Angelegenheit (§ 27 a MAVO, § 55 c MAVO) - Berichtspflicht in wirtschaftlichen Angelegenheiten (55c MAVO) Stellungnahme von Frau Dr. Rapp - Beteiligungsrechte der MAV (Mitarbeitergespräche) - Betriebliches Eingliederungsmanagements (BEM) (Dienstvereinbarung und Merkblatt) - Betriebliche Übung - Betriebliche Übung (BAG-Urteil 1993) - Betriebsausflug - Betriebserlaubnis Kiga - Betriebsübergang - Praxisfall

 

- Dienstfahrten mit Privat-Pkw (Schadensregulierung) - Dienstfahrten in Sozialstationen - Dienstpläne - Direktionsrecht (Lage der Arbeitszeit) - Direktionsrecht (Urlaubsanspruch) - Diskriminierungsschutz - Ausweitung

- Eingruppierung, Stufenzuordnung - Einstellung (MAV-Beteiligung § 34 MAVO) - Einstellung - Stundenerhöhung (MAV-Beteiligung § 34 MAVO - Elternzeit Ende - Anspruch auf Rückkehr an den "alten" Arbeitsplatz? - Elternzeit und MAV-Tätigkeit - Elternzeit (Rückkehr) - Elternzeit (Urlaub) - Elternzeit (vorzeitige Beendigung) - Entgeltfortzahlung, Krankenbezüge, Krankengeldzuschuss - Erkrankung bei Altersteilzeit -

- Feiertag - Arbeitszeit & Vergütung, Urlaub, Krankheit, Fortbildung - Fort- und Weiterbildung (nach AVR) - Fortbildung - Arbeitszeit & Vergütung, Urlaub, Krankheit, Feiertag - Freistellungsanspruch der MAV - Freistellung der MAV (Tipps zur Regelung), Anlage 1 (Checkliste), Anlage 2 (Muster-Vorlage) - Freistellung von der Arbeit bei Pflege - Freizeitausgleich bei Ganztagsschulungen? (Urteil des Kirchlichen Arbeitsgerichtshofes) - Fristen (Elternzeit, Teilzeit) - Führungszeugnis

- Gehalt (Rückforderung von Überzahlungen) - Gesetze (Aushangpflicht) - Gleichbehandlungsgesetz (AGG - Präsentation) - Gleichbehandlungsgesetz (Kündigungsschutz) - Gleichbehandlungsgesetz (Teil 1: Hinweis- und Hinwirkungspflichten des Dienstgebers) - Grundordnung - Loyalitätsobliegenheiten

- Hartz diskriminiert ältere Mitarbeiter - Hartz IV - Zusatzjobs - Aufgabe für die MAV? -

- Impfschutz und Schwangerschaft im Kindergarten - (Schreiben Sozialministerium) - Initiativ-Möglichkeiten der MAV, Antragsrecht § 37 , Vorschlagsrecht § 32 - Informationspflicht in wirtschaftlichen Angelegenheiten (§ 27 a MAVO, § 55 c MAVO)

- Kindergarten (Verabreichung von Medik.) - Kosten der MAV - Kosten der MAV (Wahlen) - Krankengeld, Lohnfortzahlung - Krankheit - Arbeitszeit & Vergütung, Urlaub, Feiertag, Fortbildung - Krankheit & Urlaub (EuGH: Verfall bei Krankheit) - Krankmeldung - Kündigung (MAV-Beteiligung) - Kündigung (Sozialauswahl) - Kündigungsschutz (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) - Kündigungsschutz der MAV § 19 MAVO - KAGO (Revision)

- Loyalitätsobliegenheiten - Grundordnung

- MAV-Amtszeit § 13 MAVO - MAV-Arbeit - Behinderung, Benachteiligung - MAV-Arbeit - Initiativ-Möglichkeiten, Antragsrecht § 37 , Vorschlagsrecht § 32 - MAV-Aufgabe (Zusatzjobs, 1-Euro-Jobs) - MAV-Aufgaben im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz - MAV-Befangenheit - MAV-Beteiligung (Information/Berichtspflicht des Dienstgebers in wirtschaftlichen Angelegenheit (§§ 27a, 55 c) - MAV-Beteiligung (Zustimmungsverfahren nach § 33 MAVO) - MAV-Beteiligung bei Bewerbung und Eingliederung schwerbehinderter Menschen - MAV-Beteiligung bei Dienstplänen - MAV-Beteiligung bei Einstellung (§34 MAVO) - MAV-Beteiligung bei Kündigung - MAV- Beteiligung bei staatl. Arbeitsschutzbestimmungen - MAV-Beteiligung bei Stundenerhöhung (§ 34 MAVO) - MAV-Mitglieder (Absinken der Anzahl) - MAV-Tätigkeit und Elternzeit - MAV-Wahl (Kosten) - Mehrarbeit - Schwerbehinderung - Mitarbeitergespräche - MAV Beteiligung - Mitarbeiterversammlungen (Ist die Teilnahme Arbeitszeit?) - Mitarbeiterversammlung - § 22, 21 MAVO - Mitarbeiterversammlung - Tipps - Mitberatung und Anhörung (Verfahren nach § 29 MAVO)

- Nebentätigkeit - zulässig

- Pausen - Arbeitsunterbrechungen - Personalausgleich (MAV-Kosten) - Personelle Besetzung im Kiga - Pflegezeitgesetz; Freistellung von der Arbeit bei Pflege

- Rechtsstellung der MAV - Reisekosten (Abzugsfähigkeit von Verpflegungsaufwendungen bei Reisekosten) - Revision (KAGO) - Rückforderung von Überzahlungen

- Schichtzulage (Teilzeitbeschäftigte) - Schneeräumpflicht für Erzieherinnen? - Schutz der Mitglieder nach § 18 Abs. 1 MAVO - Schwangerschaft und Impfschutz im Kindergarten - (Schreiben Sozialministerium) - Schwerbehinderung - Beteiligungsrecht der MAV bei Bewerbung und Eingliederung - Schwerbehinderung - Mehrarbeit - Schwerbehindertenvertreterung - Sozialauswahl (bei Kündigung) - Sozialplan (Muster) verf. Kirche - Sozialplan (Muster) und Erläuterungen Caritasbereich - Stundenerhöhung - Einstellung (§ 34 MAVO) - Sucht (Dienstvereinbarung Sucht) und Erläuterungen

- Teilzeit (Fristen) - Teilzeit (Elternzeit) - Teilzeit - Lage der Arbeitszeit - Teilzeit (Verringerung) - Teilzeit (Verlängerung oder Wiedererhöhung der Arbeitszeit) - Teilzeit (Schichtzulage) - Tipps zur Mitarbeiterversammlung

- Übernachtung im Kindergarten (Arbeitszeitschutz) - Überlastungsanzeige - Urlaub - Arbeitszeit & Vergütung, Krankheit, Feiertag, Fortbildung - Urlaub - Elternzeit - Urlaub (EuGH: Verfall bei Krankheit) - Urlaub (Rund um den Urlaub) - Urlaubsabgeltung - Urlaubsanspruch

- Verabreichung von Medikamenten in Tageseinrichtungen für Kinder - Vorschlagsrecht § 32 (Initiativ-Möglichkeit der MAV)

- Wahlen 2006 der Schwerbehindertenvertreter - Wahlmappe zur Mitarbeitervertretungswahl - Wegerisiko (Arbeitszeit) - Wegezeiten (Arbeitszeit) - Weiter- und Fortbildung (nach AVR)

- Zeugnis/Zwischenzeugnis ( Erläuterungen) - Zeugnis - Musterzeugnis Kindergarten - Zielvereinbarungsgespräche (MAV Beteiligung) - Zustimmungsverfahren nach § 33 MAVO (MAV-Beteiligung)